Some-ohjeistus

Hinta alkaen 700€ ja vie asiakkaan aikaa 1h

Sosiaalinen media on tätä päivää ja useilla yhtiöillä on oma tili sosiaalisessa mediassa. Jos ei ole, voit olla varma siitä, että työntekijöilläsi on.

Tästä syystä on suotavaa, että yhtiölläsi on sosiaalisen median ohjeistus.

Sosiaalisen median ohjeistuksessa voit ohjeistaa yhtiön työntekijöitä siitä, miten sosiaalisessa mediassa tulee käyttäytyä ja toimia: onko sosiaalista mediaa suotavaa käyttää työajalla, millaisia asioista firmasta on sallittua sosiaaliseen mediaan kertoa ja mistä ei pidä puhua.

Estä ikävät välikohtaukset ja selvittelyt etukäteen: kun sosiaalisen median ohjeistuksesi on hyvin laadittu ja pelisäännöt ovat kaikille selvät, niin sekä työntekijöillä että työnantajalla on mukavampaa.

Varaa tapaamisaika


Katso myös
Kasvu, Työpaikan lakiasiat

Koulutussuunnitelma

Laatimalla koulutussuunnitelman ja seuraamalla sitä työnantaja voi saada jopa tuhansia euroja vuodessa takaisin verotuksessa. Autamme sinua laatimaan lain vaatiman ohjelman ja ohjeistamme miten saat täydet palautukset verotuksessa.

Kasvu, Työpaikan lakiasiat

Liukuvasta työajasta sopiminen

Laadimme työkulttuuriin sopivan, lain vaatimukset täyttävän ohjeistuksen ja kerromme, miten sen saa henkilöstöä sitovaksi.

Työpaikan lakiasiat, Kriisi

Henkilöstöjohtaja palveluna

Työsuojelutarkastus tulossa? Laitamme lakisääteiset asiat kuntoon muutamassa päivässä.

Kasvu, Työpaikan lakiasiat

Työsopimus

Räätälöimme työsopimuksen käyttötarkoitukseesi sopivaksi.