Yhtiökokousten järjestäminen

Hinta alkaen 1400€ ja vie asiakkaan aikaa 4h

Osakeyhtiöissä ylintä valtaa käyttää yhtiökokous, jossa yhtiön osakkaat päättävät yhtiötä koskevista asioista.

Yhtiökokouksessa voidaan päättää esim. yhtiöjärjestyksen muutoksesta, hallituksen kokoonpanosta sekä hallituksen vastuuvapaudesta. Usein yhtiökokous on edellytys myös yrityskaupoille tai erityisille sitoumuksille.

Yhtiökokousbyrokratian pyörittäminen on usein työlästä ja aikaa vievää. Me hoidamme sen puolestasi: laadimme sinulle yhtiökokouskutsut, esityslistat ja muut tarvittavat liitteet yhtiökokousta varten. Laadimme sinulle myös pöytäkirjapohjan yhtiökokousta varten ja ohjeistamme sinulle, miten järjestät yhtiökokouksen niin, että se noudattaa lain vaatimuksia.

Varaa tapaamisaika


Katso myös
Kasvu

NIS2-Direktiivi: Koskeeko Se Yritystäsi?

NIS2-direktiivi tuo yrityksille uusia tietoturvavaatimuksia, joiden noudattaminen ei ole pelkästään pakollista, vaan se auttaa turvaamaan liiketoiminnan jatkuvuuden ja ehkäisemään tietoturvaloukkauksia….

Työpaikan lakiasiat, Kriisi

Irtisanominen palveluna

Irtisanominen on tehtävä sekä lain mukaisesti että työntekijää kunnioittaen. Autamme työnantajaa suunnittelemaan ja toteuttamaan irtisanomisen laillisesti ja hienovaraisesti. Saat käyttöösi…

Kasvu, Työpaikan lakiasiat

Henkilöstöanti henkilöstön kannustin- ja sitoutusjärjestelmänä

Henkilöstöanti on henkilöstölle suunnattu osake- tai optioanti. Henkilöstöstä tulee sen seurauksena yhtiön osakkeenomistajia. Yrityksen näkökulmasta henkilöstöanti sitouttaa työntekijät yritykseen. Työntekijät…

Kasvu

Toimitusjohtajasopimus

Toimitusjohtajasopimus on yhtiön ja toimitusjohtajan välinen sopimus toimisuhteen ehdoista ja kannustimista. Toimitusjohtaja ei tyypillisesti ole työsuhteessa yritykseen, sillä työnantaja ei…

Kasvu, Tuotteet

Open source -lakipalvelut

Open source on lisensointimalli, jossa ohjelmiston tekijänoikeuden haltija antaa oikeuden käyttää, muokata ja levittää tietokoneohjelmaa. Open source lisenssit sallivat ohjelman…

Kasvu, Työpaikan lakiasiat

HR-ratsia

Suomen HR-lainsäädäntö on yksi maailman tiukimmista. Oletko varma, ettet itse riko lakia? HR-ratsia® palvelu kertoo miten korjata tilanne. Luulin, että…

Kriisi

Juristi kriisijärjestelyihin

Työntekijät ovat yrityksen tärkein resurssi. Muutosten aikana on erityisen tärkeää huolehtia henkilöstön asiat kuntoon. Koronaviruspandemia on vakava riski paitsi kansalliselle…

Kriisi

Tietotekniikkariidat

Valitse juristi, joka puhuu IT-kieltä. Riidoissa auttaa, kun puolellasi on lakimies, joka ymmärtää sekä juridiikasta, että tietotekniikasta. Parasta on, jos…

Kasvu, Tuotteet

Sopimuksen tarkistus

Anna sopimus meidän luettavaksi. Etsimme virheet ja korjaamme ne.

Kasvu, Kriisi

Valitus julkisista hankinnoista

Tuliko turpaan kilpailutuksessa ja tuntuu, että homma ei mennyt oikein? Autamme kaivamaan kilpailijoiden tarjoukset sekä arvioimaan hankintayksikköjen tarjouspyyntöjen, arviointiperusteiden, hankintapäätösten ja hankintasopimusten lainmukaisuuden.

Kriisi

Tietomurto ja sen jälkihoito – palkkaa kokenut opas

Tietomurto, yritysvakoilu ja tietoliikenteen tai järjestelmien häirintä? Autamme sinua rajaamaan vahingot tiedottamalla, tekemällä oikeat päätökset ja toimimalla viranomaisten kanssa.

Rahoitus, Kasvu

Osakkeiden siirtosopimus

Siirrä osakkeita kaupalla tai vaihdolla uusille tai vanhoille osakkeenomistajille. Ohjeistamme myös verottajan kanssa toimimisessa.

Kasvu

Johtajasopimus

Rakennamme sopimuksen, jossa on kannustinpaketti ylimmälle johdolle.