Juristi kriisijärjestelyihin

Hinta alkaen 10 000€ ja vie asiakkaan aikaa 8h

Työntekijät ovat yrityksen tärkein resurssi. Muutosten aikana on erityisen tärkeää huolehtia henkilöstön asiat kuntoon.

Koronaviruspandemia on vakava riski paitsi kansalliselle terveydelle, myös taloudelle. Etenkin pienet ja keskisuuret yritykset ovat vaikeuksissa poikkeustilanteen johdosta. Me autamme yritystäsi ratkaisemaan tilanteen huolehtimalla yrityksesi laki- ja henkilöstöasiat kuntoon ja tuemme sinua niiden toteuttamisessa. Näin jää sinulle yksi huolenaihe vähemmän. Tilanteen palautuessa normaalioloihin, on yrityksesi entistä vahvempi.

Työhyvinvoinnin turvaamiseksi lainsäätäjä on asettanut työnantajille useita erilaisia työsuojeluvelvollisuuksia. Nyt poikkeusoloissa voi niiden täyttäminen olla erityisen haastavaa, mutta aivan yhtä tärkeää.

Rahaa uudelleenjärjestelyille valtiolta

Business Finland on avannut 19.3.2020 liiketoiminnan kehitysrahoituspalvelun Suomessa toimiville alle 300 M€ vuodessa vaihtaville yrityksille, joiden liiketoiminta kärsii koronavirustilanteesta. Nyt onkin mitä oivallisin hetki huolehtia oma pesä kuntoon.

Autamme sinua järjestelemään:

  1. Yrityksen henkilöstöohjelmien päivittäminen vastaamaan yrityksen muuttuneita tarpeita, esim. joustavat työaikajärjestelyt
  2. YT-neuvottelut
  3. Sopimusten uudelleenneuvottelu, esim. toimitussopimukset
  4. Riidoissa avustaminen, sovittelu
  5. Yhtiökokoukset etäjärjestelyin
  6. Toiminnan alasajo

Ryhdytään hommiin

Projekti lähtee rullaamaan, kun jätät tietosi alle.

Soveltuuko palvelu yritykselleni?

Mikäli yrityksesi liiketoiminta on koronaviruspandemian johdosta häiriintynyt ja haluat lievittää sen vaikutuksia, tai pedata itsellesi erinomaiset asemat tilanteen normalisoitumisen varalle huolehtimalla yrityksesi laki ja HR-asiat kuntoon, voit palvelun avulla varmistua siitä, että laki- ja henkilöstöasiasi tulevat varmasti tehdyksi oikein tilanteesta riippumatta. Näitä voivat olla esimerkiksi asianmukainen etätyön järjestäminen tai lomautukset.

Palvelussa kartoitamme yrityksesi tilanteen, suunnittelemme yrityksellesi kanssasi HR-toimintasuunnitelman ja rukkaamme kanssasi firman henkilöstöprosessit ja ohjeet kuntoon. Näin yrityksesi pystyy ketterästi toteuttamaan ne toimenpiteet joilla se varmistaa itselleen valoisan tulevaisuuden.

Palvelu rahoitetaan ensisijaisesti Business Finlandin liiketoiminnan häiriötilanteiden kehitysrahoituksella.

Mitä asiakkaat sanovat palvelusta

Työpaikallamme pidämme työtekijöistä huolen eikä ongelmia ole ollut. Halusimme kuitenkin dokumentoida hyvät käytäntömme. Tämä palvelu auttoi siinä.

Palvelu oli pitkälle tuotteistettu ja arvokas. Päivän verran meni omaa aikaa – tuloksena saimme ymmärrettävät ja selkeät ohjeet työpaikalle.

Työsuojelutarkastuksessa tarkastastaja antoi puhtaat paperit. Nolla huomautettavaa.

Katso tästä lisää asiakkaidemme kokemuksia.


Katso myös
Kriisi

Tietotekniikkariidat

Valitse juristi, joka puhuu IT-kieltä. Riidoissa auttaa, kun puolellasi on lakimies, joka ymmärtää sekä juridiikasta, että tietotekniikasta. Parasta on, jos…

Kasvu, Kriisi

Valitus julkisista hankinnoista

Tuliko turpaan kilpailutuksessa ja tuntuu, että homma ei mennyt oikein? Autamme kaivamaan kilpailijoiden tarjoukset sekä arvioimaan hankintayksikköjen tarjouspyyntöjen, arviointiperusteiden, hankintapäätösten ja hankintasopimusten lainmukaisuuden.

Kriisi

Tietomurto ja sen jälkihoito – palkkaa kokenut opas

Tietomurto, yritysvakoilu ja tietoliikenteen tai järjestelmien häirintä? Autamme sinua rajaamaan vahingot tiedottamalla, tekemällä oikeat päätökset ja toimimalla viranomaisten kanssa.

Kasvu, Kriisi

Yhtiökokousten järjestäminen

Pidämme huolen, että hankalia päätöksiä tehtäessä yhtiökokoukset järjestetään lainmukaisesti.

Työpaikan lakiasiat, Kriisi

Henkilöstöjohtaja palveluna

Työsuojelutarkastus tulossa? Laitamme lakisääteiset asiat kuntoon muutamassa päivässä.

Kriisi

Esitutkinnassa avustaminen

Autamme laatimaan tutkintapyyntöjä sekä avustamaan asianomistajaa tai epäiltyä poliisitutkinnassa.

Kriisi

Työsuhteen päättäminen

Työsuhteen irtisanominen on helppoa, mutta siinäkin on vältettäviä karikkoja. Edustamme sekä työtekijöitä että työnantajia.

Kriisi

Oikeudenkäynnit

Edustamme niin riita- ja rikosasioissa kuin hallinto-oikeusasioissakin.